EĞİTİM BİR SENDEN ÇALIŞTAY

Ağustos ayında yapılacak olan 7. dönem toplu sözleşme görüşmelerine esas olmak üzere eğitim çalışanlarının özlük haklarına ilişkin sorunların ve bu sorunlara ilişkin çözüm önerilerinin görüşüldüğü ve Şubemiz taleplerinin oluşturulduğu Çalıştay eğitim çalışanlarımızın yoğun katılımıyla gerçekleştirildi.
Eğitim-Bir-Sen olarak, eğitimin önemi, önceliği ve niteliğinin ancak eğitim çalışanlarının görevlerini sorunsuz, huzur ve güven duygusu içinde yerine getirmeleriyle mümkün olacağına, bu sebeple bunu mümkün kılacak bir kurumsal yapının gerekliliğine inanarak hareket ediyoruz.
Eğitimin tüm problemlerinin, eğitim çalışanlarının sorunlarının ortadan kaldırılmasıyla ve buna imkan sağlayacak bir hukuki ve kurumsal yapının varlığıyla çözüme kavuşacağını düşünüyor; çalışanların sorunlarının tespitinin ve çözüm yollarının ise bu sorunlara muhatap kişilerin duyarlılıkları, katkıları,katılımcı ve sorumlu yaklaşımlarıyla mümkün olacağına inanıyoruz.
Bu doğrultuda yetkili olduğumuz eğitim-öğretim hizmet kolu çalışanlarının sorunlarını tüm boyutlarıyla ele almak ve doğru tespit etmek, sendikal faaliyetlere ilişkin politika geliştirmeyi sağlayacak veri, bilgi ve bulgu setini ortaya çıkarmak, toplu sözleşme görüşmelerine yönelik yol haritasını belirlemek üzere sürekli ve düzenli olarak tespit, teşhis ve öneri odaklı çalıştaylar düzenliyoruz.
Bu amaçla 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde millî eğitim çalışanlarımızın sorunlarının, kurumların yapısal sorunlarıyla birlikte ele alındığı geniş kapsamlı bir çalıştay gerçekleştirdik.
İl geneli yaptığımız 'Talebiniz talebimiz olsun' anket-beklenti çalışmasına gelen yüzlerce talep, yıl içerisinde okul ziyaretlerimizde tuttuğumuz notların da raporlara dahil edilmesiyle zengin içerikli rapor oluşturulmuştur.
Rapor bu haliyle Genel Merkezimize gönderilecek Çözüm önerileriyle 7. Dönem Toplu Sözleşme Masasına ve Kurum İdari Kurul çalışmalarına taşınacaktır.